英作文のフルーツフルイングリッシュ サポート通信 vol136

フルーツフルイングリッシュ 英作文サポート通信 vol.136
2013/10/27 発行
友達にも教えよう!


こんにちは。



フルーツフルイングリッシュ
カスタマーサポートセンターの山本です。



勉強の秋ということで、いくつか勉強を
加速化させるためのキャンペーンを実施しています。
お楽しみに!



#1 短文添削サービス リリース割 10/31(木)まで!


短い英文を書くので気楽で、同じく英語を頑張る有志のメンバーとのやりとりなので
気軽に楽しく、ワイワイ英語を書ける環境のようです。是非お試し下さい。


短文添削サービス
詳しくはコチラ
 今月、10月に登場したばかりの新サービス!既に1,300件以上のツィートが投稿され添削されています。



#2 一問一答メルマガ(無料版)がパワーアップします!(予告編)


コチラから登録すれば無料で毎日届く「全777問の無料英語問題集」が近日中にさらにパワーアップします。


無料で学べる英語問題777問
一日6問、日常レベルで必須の英語のセットフレーズを
学ぶ問題が毎日届けられるメルマガです。



人間の忘れる仕組み「エビングハウスの忘却曲線」の
理論に基づき、毎日3問新しい問題と、前日の3問を復習の
ために配信するように設計されていますが、今回、新たに1週間分の
ダイジェスト問題集をお届けすることで、より復習の頻度を高めて
いただけるようになりました!


10末頃より配信開始の予定です。ぜひまだご利用でない方は
ご登録ください!(完全無料です)


フルーツフルイングリッシュで英語を書く力を毎日
高めてもらっていますが、そこに単語運用能力が
加われば鬼に金棒です。


まだ、ご購読されていない方は、完全に定着するまで
活用いただけるこの無料サービスをどうぞ!
メールアドレスを入力するだけで登録完了。簡単です。
コチラ↓↓↓
http://www.fruitfulenglish.com/cgi-bin/freetest/show_piflist_v4.cgi?&&&&&fc_pid_set




#3 勉強を加速させる秋キャンペーン実施中!


秋のキャンペーンではある程度学習を続けた人に
全額キャッシュバックキャンペーン
もしくは
サバイバルキャンペーンで報奨金プレゼント
企画を実施します。近日中に実施します。

自分が続けた努力に対してプレゼント。
英語学習が続くきっかけを掴んでくださいね!

詳細のスケジュールが決まりましたら個別にご案内を致します。
お楽しみに!




#4 アフィリエイトプログラムで報酬の優遇制度スタート!

紹介プログラム「アフィリエイトプログラム」の報酬体系が変更になりました。
当社サービスのご紹介数に応じて報酬を優遇する制度を開始しました。


フルーツフルイングリッシュを利用しようと思ってるけど
本当にいいのか悪いのか、わからない方が多く、当社を実際に
使っている方の声をさがしています。
実際にサービスをご利用いただいているあなたの声をぜひ
ブログ等でご紹介ください。


紹介プログラム始めた方
メンバーの方であれば、開始するのはすごく簡単!
メンバサイトの「紹介プログラム」メニューをクリックしてください。





11月も楽しいイベントや新商品販売が目白押し!
ぜひ活気あふれるフルーツフルイングリッシュで英語の学習を進めてくださいね。



今週の応援メッセージ(メルマガ下部)もご確認ください。


P.S.10/13に犬に右手を噛まれて13針。順調に治ってきております!10/29に抜糸の運びとなりました。ご心配をお掛け致しました。暖かいメッセージを下さった皆様、ありがとうございました!この場を借りて御礼申し上げます。



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今週のテスト[Test of the Week]
No. 問 題 文 正解率
406 私はマイクロソフトのオフィス製品一式と、インターネットに熟達しています。
I am very proficient with the Microsoft Office ( ) and the Internet. 49%
回答:
ヒント:面接の時のアピールに!昨日出題した問題の復習です。

407 私は現在IT会社で働いています。
I am ( ) working for an IT company. 44%
回答:
ヒント:自己紹介するときなどに使いますね。「現在〜してます。」

408 これが私の連絡先の情報です。
Here is my ( ) information : 58%
回答:
ヒント:メールの最後に、メールアドレス、住所、電話番号など書き添える際に。

409 お返事楽しみにしています。
I am looking forward to ( ) from you. 54%
回答:
ヒント:ビジネスシーンでもプライベートでも両方で使える便利なフレーズ。

410 私の上司はチームメンバーと1対1の打ち合わせをする。
My boss has ( ) meetings with team members. 43%
回答:
ヒント:「1:1、マンツーマン」 実は非常に簡単な表現なんですね。

411 私は140人以上の従業員を管理しています。
I ( ) a staff of 140+ employees. 53%
回答:
ヒント:部下を持つビジネスマンであればだれもが毎日やっていることですね。




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今週の応援メッセージ

何日か前、新聞の折り込みチラシに全国的に
有名な塾のチラシが入っていました。



「結果を出すには、
環境を変えるのが一番です。」



と書いてありました。



あなたは結果を出せたとき、つまり
自分が進化したときってどういう
時でしたか?



モバゲーなどで有名なDeNA(ディーエヌエー)の
創業者である南場さんの著書を読みました。
彼女は「毎年、去年の自分がどうしようもないほど
恥ずかしい」という趣旨のことを書かれていました。
でもそれは彼女が1年ごとに別の自分になるほど
成長してきたからそう思うということです。



「去年の自分が(未熟で)恥ずかしい」と感じるということは
相当な変化ですよね。通常は、自分はなんとなく
人より出来ると無根拠の自信を抱いている人が
ほとんどの中で。



私も、自分自身や当社の経験からいくと、
普段通りの延長線上の努力を続けている時は、
予測の範囲内から抜け出さないか、
少し落ちるくらいだと感じています。
維持はしても、伸びることは
ないと感じています。
一生懸命やっていても、世の中も同じくらい
頑張っているので、現状維持が精一杯
ということなのでしょう。



個人的に自分が考え方として大きく変化したと感じたのは
3回。過去にも触れたかもしれませんが、



1.大学受験に失敗
2.社会人になってから海外留学
3.安定した一部上場企業を辞めたこと



望んだこと(2と3)もそうでないこと(1)も
ありましたが、結果的に自分を大きく変えたのは
この3つのイベントでした。



当社の軌跡を見ていても、
サービスの質をあげたり、
社員が働く総時間が増えたり、
新商品を販売するという
通常業務の延長線上では
正直それほど、劇的な成長というのはありません。



それを超える変化が起きるのは、
決まって今までとはまったく違う
次元の取り組みを採り入れた時でした。



そしてそういう取り組みは、知識では効くと
知りながらも、通常は取り入れるのがストレスで
自分たちの経験の中では未知数で、実行するための
内部的な動機(はら落ち感)もなく、
あまり手を出さなかったものだったりします。



でも、自分では判断できないものこそ試す必要が
あるのに、これが普段実行されることはありません。
(先人たちが効くと何回も証明しているのに!)



そういうものは、危機感の中でしか検討、
実行されないということも学びました。
それに手を出さざるを得ないほど、今までのやり方
ではダメだと実感する時です。
当社も私も、現状に満足している時は成長ゼロだった
といえますし、今もそうなっているかもしれません。
中途半端にうまくいっていた場合、
気が付きにくいのが厄介なところです。
(企業の場合、表面的にはうまくいっているのに、
徐々に死にかけているというケースもあります)



今までのプロセスがダメだ!と実感し、本当の挫折感を
抱くには時間がかかります。英語の勉強方法にしても、
最初からベストの道を探す人がいますが、
それは探しても見つからない類のものです。
これじゃダメだ!と感じる時間が必要なんです。



あなたも自分を本気で、今の延長戦上でなく
一段上のレベルに上げるくらいに何かを望むなら
今の自分の環境に安住せず、有名塾のチラシが訴えるように
「環境を変えるのが一番」なのかもしれません。



フルーツフルイングリッシュで勉強されているあなたは
「英語」を学んでいるので、直接的にはこの環境とは
「自分が海外にいくこと」と考える人もいるかもしれませんが、
私たちの考えは、「環境を変える」とは今のまま
じゃダメだと実感するまでのプロセスか、その結果
抜き差しならない危機的な状況に自分が置かれる(そう心から感じる)
ことだとおもっています。



今の自分に満足してたら危険ということは
たくさんの本に書かれています。
ということは真実・・・なんでしょうね。



でも私、まだ本当に変わりきれない、どうしたら・・・もっと
突き抜けられるのかなというのは常にあります。



ある人は極貧になれば変わるといいますが・・・
(今富豪の人はほとんどの方が極貧時代を経験しているんだそうです)
なかなかそれは・・・でもこれが腹落ちしない!
そうなったら心が先に折れるんじゃないか・・・とかいろいろ
考えてしまいます・・・



でも自分が変わるってことは本当に生まれ変わるくらいの
イベントが必要だということかもしれません。それが極貧
というあるいみ極限のトリガーなのかもと考えています。



あなたはどう思います。



友達にも教えよう!

お問い合わせ番号: -(MM-136)

発行者:株式会社フルーツフルイングリッシュ カスタマーサポートセンター
E-MAIL customers@fruitfulenglish.com
URL http://www.fruitfulenglish.com/

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